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缴纳社保必须了解这些断缴后果，社保代理**，社保申请
社保断缴到底会有什么后果呢？多数人应该都不太了解吧，让骏伯小廖悄悄告诉看这篇文章的读者们，注意哦，一般人我不告诉的。
后果如下：
1.医疗保险
社保中断*直接的影响是：断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。
2.住房公积金贷款
要申请公积金贷款，公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行。(提示：是连续缴存，也就是说中间断了不算数的!)
3.生育保险
参加生育保险(含中断缴费后，再接续生育保险)并连续缴费满6个月以上，方可享受生育保险待遇。
生育保险待遇申领：
(1)生育津贴：生育津贴由社保中心直接支付给用人单位，由用人单位发至职工本人。
(2)生育医疗费：女职工在生育保险**医疗机构发生的生育医疗费、妊娠期检查费、计划生育手术费、因生育引起疾病的医疗费以及**葡萄胎、异位妊娠的医疗费，直接划卡结算，应生育保险基金支付的费用由社保中心与生育保险**医疗机构直接结算。
(3)一次性营养补助费：由社保中心直接支付给用人单位，由用人单位发至职工本人。
4.失业保险
失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。
除缴纳年限外，申领失业保险还需满足以下2个条件,,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求的。
如果你是外地人在这些市生活，如果个人社保断交，将对购房买车造成严重影响。地区规定，只有连续缴纳5年社保，才有资格在买房、参与摇号购车，即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。比如你已经连续缴纳社保4年11个月，在临近5年的时候换工作，社保中断一个月，那不好意思，如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。
当然，个人社保断交，大家也不需要过于惊恐的，只要我们在离职之前只要找到能够给自己缴纳社保的公司继续缴费就能够了。找人力机构都能够帮你续上就能够了。

社保开户手续较为繁琐，而新成立的私营企业往往会在开户、缴费、增员、减员等方面投入大量的人力和物力，且一旦出现医疗、**事故时会把事情变得更加复杂。还有私营企业的人员不多的，如果还需要自己请一名专业的社保专员的话，这个成本是非常高的，不利于企业的发展。如果企业把这些繁复的事情都交给社保代理机构，不仅可以优化，还能获得更多**。这就是那么多企业选择社保代理的好处之一。
随着社会的发展，养老保险政策深入人心，大多数人都参保并选择了连续缴费，然而有一部分人却因为种种原因，选择了中断缴费，想在退休**次性补缴。
过去这种做法似乎可行，然而随着各项政策的逐步实施，中断缴费人员必须要按年连续缴费，否则将产生一系列的问题。市社保局提醒广大中断缴费人员注意：
特别提醒临近退休5年内人员注意：
在规定时间内，个人缴费到账时间越早，个人账户产生的利息越多，将来的养老平也越高。符合领取社保补贴的人员按年缴费还可以减少缴费成本。
2018年后不再允许跨年缴费
各类以个人身份参保缴费人员，应当按照年度连续缴费。因个人原因自行中断的缴费年限，不能以事后追补缴的方式进行补缴。
如由于个人就业和家庭收入等原因造成当年无力缴费，个人仍有连续缴费意愿的，可以在当年缴费期结束前向市社保局提交书面缓缴申请，可以暂缓缴费。
已经申请缓缴养老保险费人员，在缓缴期未结束（包括缓缴到期和提前缴费两种情况）前，不能再次申请缓缴。
缓缴期结束，参保人仍未缴纳的，视为个人违约并自愿放弃该缴费年度的缴费权益。对中断的缓缴年限，社会保险经办机构不再受理补缴业务，计算基本养老金时不计为缴费年限。
特别提醒缴费年限可能满20年人员注意：
2015年1月1日后达到法定退休年龄，且1995年7月以后实际缴费年限累计**20年的，养老金才能加发。如果2018年后不按年缴费，又不申请缓缴的，视为放弃补缴，欠缴的缴费年限不再计算，加发政策可能不再享受。
补缴**过3年人员办理跨省转移需符合条件
根据人社部规〔2016〕5号文件规定，对符合国家规定一次性缴纳养老保险费**过3年（含）的，提供**法院、审计部门、实施劳动**监察的行政部门或劳动争议仲裁**会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的文书，补缴的年限可以跨统筹地区转移基本养老保险关系；无法提供以上文书的，补缴的年限不能跨统筹地区转移。

外地人选择社保代理公司办理社保，这样既节省时间而且查询起来也方便，如果你缴纳的时间比较长的话，社保代理服务费相对比较*一些，外地人在办理社保到一定的年限后还可以申请入户，在买房，摇号上牌等等。

在从事个体工商户经营的人员，如不通过社保代理，只能以个体户的缴纳方式办理社保，不过需要自己去办理个体户社保账户开户，还有需要自己操作社保账户，每月负责员工社保的增减员，还有员工社保的各项报销，非常复杂。如果个体户选择社保代理后，个体户就不需要自己开设社保账户了，个体户的社保就由社保代理公司全权代理非常方便。

社会**，简称“社会**”。这是一个法定和稳定的制度，**执行立法并使用安全的方法来处理劳动者面临的特定社会危险，临时或长期丧失工作能力以及失去收入。社会**项目包括：安全退休，稳定的生育，健全的医疗保健，安全可靠和**。