高新区社保代理费用

随着社会的发展，养老保险政策深入人心，大多数人都参保并选择了连续缴费，然而有一部分人却因为种种原因，选择了中断缴费，想在退休**次性补缴。
过去这种做法似乎可行，然而随着各项政策的逐步实施，中断缴费人员必须要按年连续缴费，否则将产生一系列的问题。市社保局提醒广大中断缴费人员注意：
特别提醒临近退休5年内人员注意：
在规定时间内，个人缴费到账时间越早，个人账户产生的利息越多，将来的养老平也越高。符合领取社保补贴的人员按年缴费还可以减少缴费成本。
2018年后不再允许跨年缴费
各类以个人身份参保缴费人员，应当按照年度连续缴费。因个人原因自行中断的缴费年限，不能以事后追补缴的方式进行补缴。
如由于个人就业和家庭收入等原因造成当年无力缴费，个人仍有连续缴费意愿的，可以在当年缴费期结束前向市社保局提交书面缓缴申请，可以暂缓缴费。
已经申请缓缴养老保险费人员，在缓缴期未结束（包括缓缴到期和提前缴费两种情况）前，不能再次申请缓缴。
缓缴期结束，参保人仍未缴纳的，视为个人违约并自愿放弃该缴费年度的缴费权益。对中断的缓缴年限，社会保险经办机构不再受理补缴业务，计算基本养老金时不计为缴费年限。
特别提醒缴费年限可能满20年人员注意：
2015年1月1日后达到法定退休年龄，且1995年7月以后实际缴费年限累计**20年的，养老金才能加发。如果2018年后不按年缴费，又不申请缓缴的，视为放弃补缴，欠缴的缴费年限不再计算，加发政策可能不再享受。
补缴**过3年人员办理跨省转移需符合条件
根据人社部规〔2016〕5号文件规定，对符合国家规定一次性缴纳养老保险费**过3年（含）的，提供**法院、审计部门、实施劳动**监察的行政部门或劳动争议仲裁**会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的文书，补缴的年限可以跨统筹地区转移基本养老保险关系；无法提供以上文书的，补缴的年限不能跨统筹地区转移。

社会保障，简称“社会保障”。这是一个法定和稳定的制度，**执行立法并使用安全的方法来处理劳动者面临的特定社会危险，临时或长期丧失工作能力以及失去收入。社会保障项目包括：安全退休，稳定的生育，健全的医疗保健，安全可靠和**。
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社保断缴那不能领取养老金？
首先读者得了解养老金基本的领取条件，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，才能按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女**年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定**会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
有断缴社保，但是符合了养老金基本领取的条件，那样也是可以领取养老金的，但是养老保险能不断就不要断，因为一旦断交了，中断期间是不算工龄的，以后会亏损工龄工资，另外，中断期间个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候也会有一定的亏损。
还有一点就是，中断养老保险，会影响你领取养老金的时间，到达退休年龄时，需要累计缴纳15年养老保险才能够领取养老金，一旦缴费年限不足，就需要缴费时间。而且随着每年我国社平工资的不断增长，每过一年养老保险的缴费标准也会上涨，到时候交的钱可不止一点，非常不合算。
灵活就业人员，自由工作者，外地来的创业人员，个体工商户，中小型企业等等。这些都是比较普遍选择社保代理服务的人群。个人委托社保代缴服务来达到自己参加社保，享受社保待遇。

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